著者名:小林一光
判型:四六判/並製/208頁
発行日:2012年1月27日
ジャンル:ビジネス・リーダー・上司
価格:1400円+税
ISBNコード:9784799100974
「少数の有能な人材」と「それ以外の人材」の二極化――これは、多くの組織が抱える問題です。引く手あまたの有能な人材の有無に左右されず、常に安定した成果を出すことがマネジャーの使命。そのため「チームの力」を高めることが、何よりも必要なのです!
本書では、チームの誰もが力をフルに発揮して最高の結果を出すための、マネジャーの行動習慣を徹底解説! 「チームから比較グセを排除」「根拠のない目標 は立てない」「強みベースの役割分担」など、元外資系生保No.1マネジャーの著者が、実践的で結果に直結するメソッドを伝授します!
第1章 実践の前に心得てほしい5つのこと
第2章 「結果に至るまでのポイント」を押さえておこう
第3章 合理的に「チームの機動力」がアップする方法
第4章 メンバー戦力化のために、本当に必要なサポートとは?
第5章 「何をどう伝えるか」が成否を分ける
第6章 全員で共有するべき「営業」の基本
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